Del sueldo bruto al neto: AFP, ONP e impuesto a la renta

Bruto y neto no son lo mismo

El sueldo que aparece en tu contrato, en las ofertas de trabajo y en Perú Salarios es el bruto: lo que paga la empresa antes de descuentos. Lo que llega a tu cuenta es el neto. Si trabajas en planilla, cada mes te descuentan dos cosas: tu aporte de pensión y, si ganas lo suficiente, el impuesto a la renta de quinta categoría.

El seguro de EsSalud no sale de tu bolsillo: lo paga tu empleador aparte, y equivale al 9% de tu sueldo.

Aporte de pensión: ONP o AFP

Todo trabajador en planilla aporta a uno de los dos sistemas de pensiones:

• ONP (sistema público): se descuenta el 13% de tu sueldo bruto.
• AFP (sistema privado): se descuenta el 10% para tu fondo, más la prima del seguro de invalidez y sobrevivencia (1.37% en 2026) y la comisión de tu AFP. Si pagas comisión sobre el sueldo (entre 1.47% y 1.69%, según la AFP), el descuento total ronda entre 12.8% y 13.1%. Si pagas comisión sobre el saldo, te descuentan 11.37% del sueldo y la AFP cobra además una comisión anual sobre tu fondo.

Para estimar tu neto, calcula entre 11.4% y 13% de descuento de pensión, según tu sistema y tu tipo de comisión. Las gratificaciones de julio y diciembre no tienen este descuento.

Impuesto a la renta de quinta categoría

Es el impuesto que pagan los trabajadores en planilla. Tu empleador lo calcula proyectando tus ingresos del año y te lo retiene mes a mes. El cálculo, simplificado, es así:

• Suma tus ingresos brutos del año: doce sueldos, dos gratificaciones y la bonificación extraordinaria del 9% que viene con ellas.
• Resta 7 UIT. En 2026 la UIT es S/ 5,500, así que se restan S/ 38,500. Si tu ingreso anual no supera ese monto, no pagas este impuesto: en planilla, eso equivale a un sueldo de hasta unos S/ 2,700 brutos mensuales.
• Al resto se le aplica una escala progresiva: 8% hasta 5 UIT (S/ 27,500), 14% de 5 a 20 UIT (hasta S/ 110,000), 17% de 20 a 35 UIT (hasta S/ 192,500), 20% de 35 a 45 UIT (hasta S/ 247,500) y 30% por encima.

Además, puedes deducir hasta 3 UIT más (S/ 16,500) por algunos gastos pagados con medios electrónicos y sustentados con comprobante: el 30% de tu alquiler, el 30% de honorarios de médicos y otros profesionales, el 15% de consumos en restaurantes y hoteles, y el 100% de los aportes a EsSalud de una trabajadora del hogar. Esta deducción no se aplica en la retención mensual: se recupera en la declaración anual, como devolución.

Ejemplo: sueldo bruto de S/ 5,000 en planilla

• Pensión: cerca del 13%, unos S/ 650 al mes.
• Ingresos del año: S/ 60,000 en sueldos, S/ 10,000 en gratificaciones y S/ 900 de bonificación extraordinaria: S/ 70,900.
• Renta neta: S/ 70,900 menos S/ 38,500 (7 UIT) da S/ 32,400.
• Impuesto: 8% de los primeros S/ 27,500 (S/ 2,200) más 14% de los S/ 4,900 restantes (S/ 686): S/ 2,886 al año, unos S/ 240 al mes repartidos en tus sueldos.
• Neto mensual aproximado: S/ 5,000 − S/ 650 − S/ 240 ≈ S/ 4,110.

Es una estimación: la retención real varía mes a mes según cómo tu empleador proyecte tus ingresos, y cambia si recibes bonos u otros pagos.

Si trabajas por recibo por honorarios

Las reglas son otras: no tienes descuento obligatorio de pensión y el impuesto se retiene como un 8% de cada recibo mayor a S/ 1,500. Lo explicamos en planilla o recibo por honorarios.

Fuentes

Cifras vigentes a octubre de 2026.

• SUNAT: cálculo del impuesto a la renta de trabajo
• Decreto Supremo 301-2025-EF: valor de la UIT para 2026
• SUNAT: tasa del aporte a la ONP
• EsSalud: aportes del seguro regular